Compte-rendu SNM/CGT
de la FS DSO
du 9 décembre 2025
Présent.e.s sur place
– Gwenaelle Hello (DSO/D), Pascale Dupuy-Piquin (DSO/AD), Anatolie MIADANA (chargée de mission dialogue social), Thomas Fonseca-Bras (SG/RH/PA2S/AP),
– Patricia Varvoux (Solidaires), Patrick Jann (FO), Ludovic Bernede (CFDT) l’après-midi, Lionel Aguilhon / Clément Testa (CGT),
Présent.e.s à distance
– Genevieve Galin (Médecin du travail), Nathalie Lay (Infirmière), Amandine Aspe (ISST) , Laurent Derville (DSO/DOT/D) l’après-midi, Alda Cugnier-Decouescon (Assistante sociale)
– Max Tondeur (CFDT), Simon Leva (FO),
– M. Andrian (prestataire Ubiqus)
0 – Validation de l’ordre du jour
La présentation de la rénovation énergétique des bâtiments est repoussée à la prochaine FS DSO, mais le point est maintenu à notre demande pour échanger sur le sujet.
Des points issus de la FS DSO du 23/09/2025 non présents dans l’ordre du jour sont ajoutés aux points divers.
1 – Secrétariat de la FS DSO
Le secrétariat de la FS DSO est CFDT pour 2025, (Solidaires en 2024 et la CGT en 2023)
En 2026, pour la quatrième et dernière année du mandat, FO devrait remplir ce rôle, à confirmer lors de la prochaine FS DSO.
2 – Approbation du compte-rendu du mardi 23 septembre 2025 (pour avis)
Ce compte-rendu est approuvé à l’unanimité des représentant.e.s du personnel titulaires présent.e.s, avec les modifications en séance.
3 – Point radioprotection annuelle 2025
De la présentation par l’AP, il ressort que :
– sur les 47 sources réparties sur 6 sites dans le réseau, 16 seront reprises par Richardson (uniquement ds tubes TR)
– sur les 136 sources dites « orphelines », non utilisées et dont il faut se séparer, la reprise se fera auprès des organismes de contrôle s’il n’y a pas d’autre solution trouvée.
4 – DUERP 2025 et PAPRIPACT DSO 2026 (pour avis)
4.1 – DUERP 2025
Le DUERP est présenté par l’AP avec des graphes statistiques de type « arraignée » sur le nombre d’exposition possible pour chaque risque, avec une ré-évaluation avec les services planifiés pour 2026.
Des échanges, il ressort que :
– la dangerosité et les accidents pourraient être superposés sur ces graphes statistiques pour comparaison
– l’équivalent pourrait être fait avec les RPS
– des réunions vont être planifiées pour le remplacement des produits chimiques dangereux encore utilisés et uniformiser les références des produits à utiliser
– les mesures complémentaires de rayonnement X effectué en 2025 sur les radars sont négatifs et conformes à la demande de l’ISST : il reste à demander le statut administratif à l’ASNR
=> il n’y a pas de risque pour les agent.e.s
– de nouveaux risques ont été identifiés en 2025 :
+ risque de co-activité lorsque des agent.e.s MF interviennent dans d’autres entreprises, avec la possibilté de rédiger un plan de prévention simplifié
+ risque laser, avec la mise en place prévue de formations, même si elles ne sont pas réglementairement obligatoires
– les modifications du DUERP par les services ont eu lieu par l’intermédiaire de l’AP, lors de réunions avec l’encadrement (la mise à jour sera facilitée avec la mise en ligne de la dernière version du DUERP sur GedMF (actuellement stockée sur le serveur Petra)
– il n’y a, a priori, pas de risque physique sans mesure de prévention associée
– une statistique pourrait être ajoutée sur le nombre de risque qui ont trouvé une mesure de prévention
Le travail fait a été salué.
Le DUERP a été approuvé à l’unanimité des représentant.e.s du personnel titulaires présent.e.s
4.2 – PAPRIPACT 2026
L’AP nous a présenté le PAPRIPACT 2026, qui reprend les actions pour limiter les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. (présent dans le DUERP)
Ce plan d’actions est inspiré des actions issues de la visite ISST de 2023.
4 axes de travail sont présentés :
– inventaire machines-outils
– procédure de fourniture des EPI et de leur contrôle
– prévention sur la radioprotection
– formation sécurité sur les lasers
L’axe formation risque routier demandé en séance n’est pas retenu, car il ferait doublon avec le plan de prévention risque routier (en attente du plan national correspondant)
Nous avons demandé d’y ajouter l’axe formations PRAP, car les formations ne sont pas encore disponibles dans le catalogue de formations et pour en assurer le suivi.
L’ISST a conseillé de créer un plan de prévention vers lequel le PAPRIPACT renvoie. Ceci permettra de regrouper les formations Santé et Sécurité à suivre et d’échanger lors de leur bilan, à faire préférentiellement en FS DSO pour être sûr que ce soit fait (permettra de suivre les obligations, avec par exemple 80 % d’agent.e.s formés en SST et en sécurité indencie)
DSO/D reconnaît que le suivi des formations actuellement fait en CSA DSO n’est pas optimal et propose qu’une action soit inscrite dans le plan d’action DSO pour le suivi des formations en santé et sécurité
A notre demande de communiquer vers les agent.e.s sur les EPI et vêtements de travail, l’AP indique qu’un document « risque » est en cours de finalisation avec la liste des références mise à jour lors du renouvellement des marchés, et que le document sera validé avec les services avant diffusion.
Le PAPRIPACT 2026 est validé à l’unanimité des représentant.e.s du personnel titulaires présent.e.s.
5 – Présentation guide amiante 2025
Le guide amiante réalisé par SG/LP nous a été présenté rapidement par l’AP.
Le logigramme qu’il contient pour déterminer les démarches à effectuer lors de travaux pour ne pas s’exposer au risque amiante a été détaillé.
Suite aux problèmes rencontrés lors des travaux à Lannion, le guide a été validé en FS EP, est présenté dans les FS locales et sera présenté par l’AP à destination de toutes les directions gestionnaires, pour avoir le sujet à l’esprit lors des travaux, et pour la DSO, à la chargée de mission infrastructure.
Nous avons demandé à ce que le guide soit également largement diffusé aux agent.e.s.
6 – Point rénovation thermique des bâtiments hébergeurs (report prochaine FS DSO)
La présentation de ce point a été reportée à la prochaine FS DSO.
Cependant, nous avons demandé que nous soit communiquée la liste des sites DSO considérés comme prioritaires pour les rénovations pour la direction, ainsi que les listes de ceux non isolés ou non climatisés, car nous considérons qu’ils devraient être prioritaires.
Nous avons demandé qu’un point soit inscrit à la prochaine FS DSO pour voir quelles mesures adopter pour les sites DSO qui ne seront pas isolés et climatisés pour l’été 2026.
DSO/D a noté la nécessité de discuter localement de l’adaptation demandée.
7 – Revue des actions H&S DSO (dont P.A. ISST)
Ces plans d’actions ont été présentés par l’AP.
7.1 – Plan d’action FS-DSO
– 6108-07 : espace échange technique DSO
DSO/D indique que toutes les tentatives d’outils mises en place n’ont pas abouti et qu’il y a peut-être un problème de compréhension du besoin
Les points suivants ont été abordés lors des échanges :
+ un « atelier » pourrait dégager le besoin
+ il existe un sujet de partages de connaissances au sein de la DSO
+ est-ce que le besoin est général ou localisé à certains endroits ?
+ les horaires de bureau et SP des différents agent.e.s et la notion de « hotline » pour joindre un.espécialiste
+ transmission des connaissances nécessaire avec le fort renouvellement des techniciens
+ l’évolution des consignes et informations nécessaires évoluent parfois plus vite que la mise à jour des documentations
– 6108-14 : accueil des nouveaux arrivants
action close suite à la mise en place d’un accueil des nouveaux arrivants.
A suivre et améliorer en fonction des retours des agent.e.s concernés.
Nous avons demandé que les organisations syndicales soient invitées pour y intervenir, comme c’est le cas pour d’autres accueils à Météo-France.
– 6108-15 : jumelles TH
sujet traité au point 10.1
– 6108-16 : nivôses
sujet traité au point 10.2
– 6108-17 : note validité visite médicale habilitations
DSO/D indique que la note devra s’aligner sur la réglementation et de faire plus fréquent si besoin.
– 5182-23 : tubes TR
sujet traité au point 3
– 5182-35 : formation PRAP pour tous les pôles OBS
l’action est close, et une nouvelle action a été ouverte pour en suivre le bon déroulement
nous avons par ailleurs demandé que ces formations PRAP figurent au PAPRIPACT 2026
7.2 – Plan d’action ISST
– 6398-01 : guide de l’encadrement (pour préciser les responsabilités)
Le guide produit par RH n’a pas encore été fourni.
– 6398-08 : outil de suivi des contrôles réglementaires
Le logiciel sera déployé fin 2026 et limité à 100 bâtiments, permettra de gérer les contrôles incendie, les exercices d’évacuation, les risques chimiques, …
Les informations seront consultables par les directeurs et directrices de services.
– 6398-09 : liste EPI + commandes / entretien / renouvellement
mis au PAPRIPACT 2026
– 6398-12 : plan de prévention risque routier DSO
Attente du plan de prévention risque routier national (EP) pour le décliner à la DSO
– 6398-13 : exercices évacuation sur sites distants DSO
Ce suivi sera intégré au logiciel prévu dans l’action 6398-08
– 6398-20 : inventaire machines
mis au PAPRIPACT 2026
– 6398-21 : mise en place DATI
L’AP nous indique que le travail isolé a été recensé et des solutions mises en place, avec du travail en binômes pour éviter les travailleurs ou travailleuses en situations isolé.e.s.
8 – Revue des signalements RSST
– 439 : pb étanchéité fenêtre Toulouse EDC 112
Le sujet est traité par DLP et l’action laissée ouverte pour son suivi.
– 465 : obtention profil développeur et opérationnel
La solution n’a apparemment pas encore été mise en œuvre par la DSI (pas une priorité au regard des sous-effectifs du service), il reste à vérifier si le problème existe toujours.
– 549 : pb rongeurs Brest
Le problème est apparemment résolu.
– 629 : une action est ajoutée dans le plan d’action DSO, pour suivre ce point traité par le service RH
– 707 : risque de chute sol Poincarré
Le sujet est traité par DLP et l’action laissée ouverte pour son suivi.
La réfection du sol n’est apparemment pas engagé si le problème n’est pas plus étendu.
– 770 : contamination eaux de Bâles par les PFAS
L’AP va se renseigner pour voir où en est le sujet suite au changement de médecin du travail de la zone
– 771 : salle de réunion qui dysfonctionne
Ce point a soulevé une interrogation sur les salles de réunion, avec la transformation prochaine de salles de réunion du bâtiment Poincarré pour accueillir de nouveaux collègues sur Toulouse.
DSO/D indique solliciter à nouveau le support après le fin des travaux CNP.
– 564 : pb tiques site Perpignan
Le déplacement du parc a solutionné le problème.
– 640 : infiltrations CMIR Ajaccio
La réfection prévue en 2025 a été réalisée.
– 761 : froid dans l’atelier à Poitiers
Ce point sera vu lors de la prochaine FS
Des échanges ont eu lieu pour savoir comment les représentants du personnel en FS DSO pouvaient avoir connaissance de l’existence de signalements confidentiels (RSST ou VSST), sans nécessairement en connaître le fond.
Il ressort que les signalements confidentiels RSST apparaissent dans la liste fournie (sans information supplémentaire), mais cette fonctionnalité n’a pas été débloquée sur les accès des représentant.e.s du personnel FS DSO, ce qui reste à corriger.
Pour les signalements VSST, DSO/D indique que ce n’est pas prévu dans la procédure (à laquelle la hiérarchie n’est pas associée.
Nous avons indiqué que la connaissance de l’existence de ces signalements par les représentant.e.s du personnel permettrait de mieux remplir leur rôle. (A ce jour, seul le contact des OS par les auteur.e.s des signalements confidentiels permet aux représentant.e.s du personnel de connaître leur existence)
9 – Revue des accidents de service
Deux accidents de service ont été traités depuis la dernière FS DSO en septembre :
– DOA – 15/09/2025 – Nid de guêpes
Nous avons demandé qu’une communication large soit faite auprès des agent.e.s sur les guides produits sur les hyménoptères, la psittacose et l’amiante.
L’idée a été suggérée que l’AP intervienne régulièrement sur ces sujets dans les séminaires de région et en service central.
– pôle OBS 13 Aix – 23/09/2025 – main coincée lors déplacement remorque pour son nettoyage
Les préconisations ont été faites de vérifier l’état des charnières du « toit » de la remorque et d’utiliser le véhicule de service pour déplacer la remorque.
L’AP a été remercié pour l’ajout de photos aux compte-rendus d’accidents de travail pour une meilleure compréhension, ce qui avait été demandé précédemment.
10 – Point nouvelle jumelle TH + mât nivôse
Béatrice Vincendon (DSO/DOS/D) a présenté ces deux points.
10.1 – Nouvelle jumelle TH
La fin de la fabrication des anciennes jumelles en 2019 entraîne le choix du nouveau modèle en 2025 (le télémètre laser Trupulse 360i), dont 10 exemplaires ont été commandées (1 par pôle OBS et 4 pour l’Outre-Mer).
Le logiciel qui permettra de l’interfacer avec le logiciel Jamie et mis en œuvre par la DSI est espéré pour le premier trimestre 2026.
Les anciens trépieds de jumelles seront ré-utilisés (le peu de trépieds non compatibles sera adapté par la fabrication d’adaptateurs avec une imprimante 3D).
L’action correspondante dans le plan d’actions DSO est close, et une autre est ouverte pour le suivi du déploiement.
10.2 – mât nivôse
suite à 3 pylônes vétustes, des actions ont déjà été faites :
=> empêcher les interventions sur ces pylônes dangereux
=> mise en place d’un groupe de travail sur la jouvence des pylônes:
=> réparation en urgence du pylône d’Ardiden en 2024
=> démontage du Maupas en attendant le déplacement du site (motivé par la non représentativité du massif et la difficulté d’accès) pour sur un nouveau (Gourette)
+ instrumentation d’un site (IOT) pendant 2 ans pour voir s’il est adapté et pouvoir valider ce changement
=> installation d’un nouveau pylône (prototype) à Soum Couy en 2026 (reportée au vu du temps fin 2025 qui n’a pas permis son installation)
+ la modernisation de certaines échelles sur d’autres sites.
Pour DOS, les nouveaux pylônes sont plus sécurisés, mais avec un massif plus gros et des contraintes d’installation supplémentaires (réglementations contraignante)
Une OS a demandé si les risques seront réduits ou supprimés avec ces nouveaux pylônes.
DOS/D a indiqué que les agents pourront monter à 2 sur les pylônes (pas possible aujourd’hui) et pourront intervenir en sécurité (pas de harnais nécessaire sur la plateforme)
11 – Visites de sites FS DSO Corse
La seconde partie de visite de sites FS DSO dans le Sud-Est est prévu en Corse en 2026.
Le programme proposé est :
– jour 1 : trajet allé + pôle OBS de Bastia + Port
– jour 2 : radar Aléria + trajet vers Ajaccio
– jour 3 : pôle OBS Ajaccio + aéroport + RS Auto
– jour 4 : trajet retour
La semaine 39 proposée est retenue, pour avoir le nouvel encadrement sur place.
12 – Points divers
12.1 – Point marché vêtements de travail
L’exécution du marché n’est pas nominale (pas de retour sur les commandes, problèmes de codes vêtements corrigés ensuite, erreurs chronophages, …).
Il est rappelé que le recours à la carte achat reste possible pour des urgences, des chaussures et pour tout ce qui n’est pas couvert par le marché (mais alors sans le logo MF)
12.2 – Point locaux de Nantes
Une présentation a été faite sur place par SG/LP/D pour la rénovation des locaux historiques.
C’est enfin une bonne nouvelle, qui n’a plus qu’à se concrétiser et à suivre.
12.4 – Expérimentation véhicule électrique (VE) et véhicule hybrides (VEH)
L’expérimentation se poursuit, avec :
– un véhicule électrique transféré de Brest à Lille pour être testé
– un véhicule hybride dont DSO/D nous indique qu’il devrait être livré à Bordeaux
12.5 – Dates FS DSO 2026
Les dates des prochaines FS DSO proposées ont été programmées aux dates suivantes :
– mardi 24 mars 2026
– mardi 8 septembre 2026
– mercredi 4 novembre 2026 matin, programmée avant les élections professionnelles 2026 (pour pouvoir faire le point avant une nouvelle mandature)
Abréviations
AP : Assistant de Prévention
ASNR : Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection
CMM : Centre Météorologie Marine
CMR : Centre Météorologie Radar
CNP : Centre National de Prévision
DOA : Dapartement d’Observation en Altitude
DSO : Direction des Systèmes d’Observation
DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
EP : Etablissement Public
FS : Formation Spécialisée
GT : Groupe de Travail
ISST : Inspectrice/teur Santé et Sécurité au Travail
LM : Laboratoire de Métrologie
MF : Météo-France
OBS : Observation
PAPRIPACT : Plan Annuel de Prévention de Risques et Amélioration des Conditions de Travail
RPS : Risques Psycho-Sociaux
RS : Radio-Sondage
RSST : Registre Santé et Sécurité au Travail
SG : Secrétariat Général
TH : Tour d’horizon
VSST : Violences Sexuelles et Sexistes au Travail
